Fachanwalt für Arbeitsrecht für Arbeitnehmer in Kiel – Kündigung & Abfindung
Kündigung erhalten in Kiel? Als Fachanwalt für Arbeitsrecht vertreten wir Arbeitnehmer aus Kiel bei Kündigung, Abfindungsverhandlung und Aufhebungsvertrag – bundesweit und vollständig digital.
Kostenlose Ersteinschätzung
Für Kündigungsschutzklage gilt eine 3-Wochen-Frist. Jetzt Kündigung prüfen lassen.
So läuft die Beratung ab
Kündigung erhalten
Datum notieren
Frist prüfen
3 Wochen ab Zugang
Ersteinschätzung
Kostenlos, per E-Mail
Mandat erteilen
Digital
Wir übernehmen
Klage oder Verhandlung
Klagefrist
3 Wochen
ab Zugang der Kündigung
Abfindungsformel
0,5 × Gehalt × Jahre
Faustformel, kein Rechtsanspruch
Kündigungsschutz
Ab 6 Monate
Betriebszugehörigkeit + >10 MA
Berufungsfrist
1 Monat
ab Urteilszustellung, Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein
Die Abfindungsformel
Kein gesetzlicher Anspruch. Mit anwaltlicher Unterstützung ist häufig ein höherer Faktor erzielbar.
Jetzt Abfindung berechnen lassen →Wichtige Begriffe kurz erklärt
Betriebsbedingte Kündigung
Eine betriebsbedingte Kündigung liegt vor, wenn der Arbeitsplatz aus unternehmerischen Gründen wegfällt und keine zumutbare Weiterbeschäftigung möglich ist. Der Arbeitgeber muss eine soziale Auswahl durchführen.
Kündigungsschutzklage
Die Kündigungsschutzklage ist der rechtliche Weg, die Unwirksamkeit einer Kündigung festzustellen. Sie muss binnen 3 Wochen nach Zugang beim zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden.
Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Er sollte nie ohne anwaltliche Prüfung unterschrieben werden, da er oft eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld auslöst.
Mit Anwalt vs. ohne Anwalt bei Kündigung
Ohne Anwalt
✗ Abfindung oft unter Faustformel
✗ Fristen werden häufig versäumt
✗ Formfehler bleiben unerkannt
✗ Betriebsratsanhörung ungeprüft
✗ Kein Verhandlungsdruck
Mit Fachanwalt (APOS Legal)
✓ Abfindung häufig 30–100 % höher
✓ Fristgerechte Klageeinreichung
✓ Jede Unwirksamkeit wird geprüft
✓ Betriebsratsanhörung analysiert
✓ Außergerichtliche Einigung möglich
Kündigung erhalten?
Lassen Sie Ihre Kündigung jetzt kostenlos prüfen – die 3-Wochen-Frist läuft.
Ihre Rechte als Arbeitnehmer in Kiel
Kiel ist Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins und Marinestandort mit bedeutendem Schiffbau (Thyssenkrupp Marine Systems), öffentlichem Dienst und Universität. Betriebsbedingte Kündigungen entstehen hier insbesondere bei Rüstungsauftragsänderungen und öffentlichen Stellenabbaumaßnahmen.
Als Arbeitnehmer in Kiel gelten alle bundesweiten Schutzrechte. Die 3-Wochen-Frist ist absolut.
Wie wir Mandanten aus Kiel vertreten
Wir vertreten Mandanten aus Kiel vollständig digital. Ersteinschätzung per E-Mail, Klageeinreichung beim Arbeitsgericht Kiel elektronisch.
Arbeitsgericht Kiel ↗ – was Sie wissen müssen
Das Arbeitsgericht Kiel ist zuständig für alle Streitigkeiten im Stadtgebiet und der Region. Berufungsinstanz: Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein in Kiel. Frist: 1 Monat ab Urteilszustellung.
1. Instanz
ArbG Kiel
Berufung (2. Instanz)
LAG Schleswig-Holstein
Revision (3. Instanz)
Bundesarbeitsgericht
Unsere Leistungen für Mandanten aus Kiel
Kündigung prüfen
Formfehler, Betriebsratsanhörung, soziale Auswahl – wir prüfen jede Unwirksamkeit.
Abfindung verhandeln
Außergerichtlich oder per Vergleich im Gütetermin – wir holen die maximale Abfindung.
Aufhebungsvertrag
Nie ohne Prüfung unterschreiben. Wir sichern Ihre Rechte bei Sperrzeit und Abfindung.
Kündigungsschutzklage
Fristgerechte Einreichung beim Arbeitsgericht Kiel. 3-Wochen-Frist beachten.
Aufhebungsvertrag erhalten?
Nie ohne anwaltliche Prüfung unterschreiben. Wir prüfen kostenlos.
Fatih Bektas
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Zugelassen seit 2005, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2011 (Rechtsanwaltskammer Karlsruhe). Ich verteidige Arbeitnehmer bundesweit bei Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag – vollständig digital.
Häufige Fragen – Arbeitsrecht in Kiel
Wie läuft die Beratung ab, wenn ich in Kiel wohne?▼
E-Mail oder Formular, Ersteinschätzung binnen 24 Stunden, elektronische Klage beim Arbeitsgericht Kiel.
Ist das Arbeitsgericht Kiel arbeitnehmerfreundlich?▼
Sachlich und erfahren. Im Gütetermin wird Einigung angestrebt.
Wie lange dauert ein Verfahren vor dem Arbeitsgericht Kiel?▼
Gütetermin: 4 bis 8 Wochen. Kammertermin: weitere 3 bis 6 Monate. Gesamtdauer: 4 bis 10 Monate.
Wo kann gegen ein Urteil des Arbeitsgerichts Kiel Berufung eingelegt werden?▼
Berufungsinstanz: Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein in Kiel. Frist: 1 Monat. Dritte Instanz: Bundesarbeitsgericht Erfurt.
Wie hoch ist meine Abfindungschance in Kiel?▼
Faustformel: 0,5 × Bruttomonatsgehalt × Beschäftigungsjahre. Mit Fachanwalt ist mehr erzielbar.
Was kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht in Kiel?▼
Kosten nach RVG. Rechtsschutzversicherung deckt alle Kosten. Ersteinschätzung kostenlos.
Ihre Frage war nicht dabei?
Individuelle Frage stellen →Jetzt kostenlose Ersteinschätzung anfordern
Für Arbeitnehmer aus Kiel und ganz Schleswig-Holstein.
Vollständig digital – keine Anreise erforderlich.