Fachanwalt für Arbeitsrecht für Arbeitnehmer in Lübeck – Kündigung & Abfindung
Kündigung erhalten in Lübeck? Als Fachanwalt für Arbeitsrecht vertreten wir Arbeitnehmer aus Lübeck bei Kündigung, Abfindungsverhandlung und Aufhebungsvertrag – bundesweit und vollständig digital.
Kostenlose Ersteinschätzung
Für Kündigungsschutzklage gilt eine 3-Wochen-Frist. Jetzt Kündigung prüfen lassen.
So läuft die Beratung ab
Kündigung erhalten
Datum notieren
Frist prüfen
3 Wochen ab Zugang
Ersteinschätzung
Kostenlos, per E-Mail
Mandat erteilen
Digital
Wir übernehmen
Klage oder Verhandlung
Klagefrist
3 Wochen
ab Zugang der Kündigung
Abfindungsformel
0,5 × Gehalt × Jahre
Faustformel, kein Rechtsanspruch
Kündigungsschutz
Ab 6 Monate
Betriebszugehörigkeit + >10 MA
Berufungsfrist
1 Monat
ab Urteilszustellung, Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein
Die Abfindungsformel
Kein gesetzlicher Anspruch. Mit anwaltlicher Unterstützung ist häufig ein höherer Faktor erzielbar.
Jetzt Abfindung berechnen lassen →Wichtige Begriffe kurz erklärt
Betriebsbedingte Kündigung
Eine betriebsbedingte Kündigung liegt vor, wenn der Arbeitsplatz aus unternehmerischen Gründen wegfällt und keine zumutbare Weiterbeschäftigung möglich ist. Der Arbeitgeber muss eine soziale Auswahl durchführen.
Kündigungsschutzklage
Die Kündigungsschutzklage ist der rechtliche Weg, die Unwirksamkeit einer Kündigung festzustellen. Sie muss binnen 3 Wochen nach Zugang beim zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden.
Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Er sollte nie ohne anwaltliche Prüfung unterschrieben werden, da er oft eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld auslöst.
Mit Anwalt vs. ohne Anwalt bei Kündigung
Ohne Anwalt
✗ Abfindung oft unter Faustformel
✗ Fristen werden häufig versäumt
✗ Formfehler bleiben unerkannt
✗ Betriebsratsanhörung ungeprüft
✗ Kein Verhandlungsdruck
Mit Fachanwalt (APOS Legal)
✓ Abfindung häufig 30–100 % höher
✓ Fristgerechte Klageeinreichung
✓ Jede Unwirksamkeit wird geprüft
✓ Betriebsratsanhörung analysiert
✓ Außergerichtliche Einigung möglich
Kündigung erhalten?
Lassen Sie Ihre Kündigung jetzt kostenlos prüfen – die 3-Wochen-Frist läuft.
Ihre Rechte als Arbeitnehmer in Lübeck
Lübeck ist Hansestadt und bedeutender Standort für Medizintechnik (Dräger), Lebensmittelindustrie (Niederegger) und Hafenlogistik. Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein ist einer der größten Arbeitgeber. Betriebsbedingte Kündigungen entstehen hier häufig in der Medizintechnik und Logistik.
Als Arbeitnehmer in Lübeck gelten alle bundesweiten Schutzrechte. Die 3-Wochen-Frist ist absolut.
Wie wir Mandanten aus Lübeck vertreten
Wir vertreten Mandanten aus Lübeck vollständig digital. Ersteinschätzung per E-Mail, Klageeinreichung beim Arbeitsgericht Lübeck elektronisch.
Arbeitsgericht Lübeck ↗ – was Sie wissen müssen
Das Arbeitsgericht Lübeck ist zuständig für alle Streitigkeiten im Stadtgebiet und der Region. Berufungsinstanz: Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein in Kiel. Frist: 1 Monat ab Urteilszustellung.
1. Instanz
ArbG Lübeck
Berufung (2. Instanz)
LAG Schleswig-Holstein
Revision (3. Instanz)
Bundesarbeitsgericht
Unsere Leistungen für Mandanten aus Lübeck
Kündigung prüfen
Formfehler, Betriebsratsanhörung, soziale Auswahl – wir prüfen jede Unwirksamkeit.
Abfindung verhandeln
Außergerichtlich oder per Vergleich im Gütetermin – wir holen die maximale Abfindung.
Aufhebungsvertrag
Nie ohne Prüfung unterschreiben. Wir sichern Ihre Rechte bei Sperrzeit und Abfindung.
Kündigungsschutzklage
Fristgerechte Einreichung beim Arbeitsgericht Lübeck. 3-Wochen-Frist beachten.
Aufhebungsvertrag erhalten?
Nie ohne anwaltliche Prüfung unterschreiben. Wir prüfen kostenlos.
Fatih Bektas
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Zugelassen seit 2005, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2011 (Rechtsanwaltskammer Karlsruhe). Ich verteidige Arbeitnehmer bundesweit bei Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag – vollständig digital.
Häufige Fragen – Arbeitsrecht in Lübeck
Wie läuft die Beratung ab, wenn ich in Lübeck wohne?▼
E-Mail oder Formular, Ersteinschätzung binnen 24 Stunden, elektronische Klage beim Arbeitsgericht Lübeck.
Ist das Arbeitsgericht Lübeck arbeitnehmerfreundlich?▼
Sachlich und erfahren. Vertretungsqualität entscheidend.
Wie lange dauert ein Verfahren vor dem Arbeitsgericht Lübeck?▼
Gütetermin: 4 bis 8 Wochen. Kammertermin: weitere 3 bis 6 Monate. Gesamtdauer: 4 bis 10 Monate.
Wo kann gegen ein Urteil des Arbeitsgerichts Lübeck Berufung eingelegt werden?▼
Berufungsinstanz: Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein in Kiel. Frist: 1 Monat. Dritte Instanz: Bundesarbeitsgericht Erfurt.
Wie hoch ist meine Abfindungschance in Lübeck?▼
Faustformel: 0,5 × Bruttomonatsgehalt × Beschäftigungsjahre. Mit Fachanwalt ist mehr erzielbar.
Was kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht in Lübeck?▼
Kosten nach RVG. Rechtsschutzversicherung deckt alle Kosten. Ersteinschätzung kostenlos.
Ihre Frage war nicht dabei?
Individuelle Frage stellen →Jetzt kostenlose Ersteinschätzung anfordern
Für Arbeitnehmer aus Lübeck und ganz Schleswig-Holstein.
Vollständig digital – keine Anreise erforderlich.